几乎把全明星票选新公式推导出来了，于是，调整最佳新秀的评比规则上，也用了数学思维。
“？？？”
大卫-斯特恩用老人看手机的问号脸，看着自己亲自培养出来的接班人还在说，心想，这怕是个傻子吧？
这么做，就不怕所有新秀，都往人口少的城市里跑？
虽然月最佳新秀这种东西，虽然含金量并不高，但它跟球员自身的身份挂钩啊，指不住就有那种为了拿到“大合同”，而冒险的年轻人。
毕竟，每年参加选秀的新秀里面，有不少家里是一贫如洗的。
看看球员的球鞋合同就知道了，卡特当年不是也干了吗？
“总裁先生，你觉得怎么样？”亚当-席尔瓦终于说完，并期待地看着大卫-斯特恩。
对于瓦当-席尔瓦后来所有的，关于这个所谓人均得分值的如何计算，如何加权的解释，大卫-斯特恩都没有听到，唯独听到了最后这一句话。
于是硬挤出了笑容，“亚当，我觉得不怎么样。”
“这，为什么呢？”亚当-席尔瓦不解。
“那什么，亚当啊，你还是去搞那个全明星票选的新规则吧，月最佳新秀的事情，就不劳你费心了。哦对了，那个新规则，搞到什么程度了？”大卫-斯特恩没办法回答，只好转移话题。
果然，亚当-席尔瓦立刻便得意起来，“总裁先生，新规则快搞定了！我是这么设计的……”
听着亚当-席尔瓦对新规则的阐述，以及里面涉及的复杂计算过程，大卫-斯特恩大概理解之前他的思路了。
一头扎进数学领域的他，完全已经有点机器人化了。
“好在，亚当是没有头发的。不然的话，我的罪过就大了。”大卫-斯特恩一边听，一边如是想道。
就在大卫-斯特恩与亚当-席尔瓦在联盟总部讨论数学之美，规则之改良刍议时，耐克在纽约总部，召开了一场球鞋签约仪式并新闻发布会。
发布会现场，媒体早已排排坐，等着核心人物的出现。
虽然，大部分人其实已经有所猜测，这次耐克搞出这么大的阵仗，而且是在这个时候，多半跟纽约的那个8号新秀有关。
但是不见真人，大家的期待值，一直在一个极高的范围。
尤其是，他们很想知道，搞出这么一场新闻发布会的耐克，究竟给出了多大的合同。
就是不知