时间很快就来到了第二天早上，秘书等人照常来上班。
他来到办公室，发现赵铁柱在沙发上睡得很香，于是就没有叫醒对方。
等秘书离开了办公室之后，李振华急匆匆的走了过来。
“哎哎哎，慢着老李，你这会儿有事儿要找厂长吗？”
“当然了！昨天带来的那些新生都已经到了，厂长总得去迎接一下吧？”
话虽如此，可秘书不忍心这么早的叫厂长起来，于是他摇了摇头。
“厂长一看昨晚就没睡好，今天就让他好好休息一下！”
“不就是个新员工的入职仪式嘛，有你我加上老汪咱们三人还不能搞定了？”
李振华也不想打扰赵铁柱，于是便表示同意。
“那走吧，学生都已经到了，咱们得抓紧了！”
秘书很快就跟着李振华来到了厂子外面，发现学生们果然已经到了。
其实这个入职仪式很简单，因为都是新员工自然不可能特别给予特殊待遇。
往常在别的地方，新入职的人不仅不会受到欢迎甚至还会遭到打压。
所以也就是派汪主管出面讲了几句话之后，然后就让大家去分好了职工宿舍。
紧接着就将所有人都带着集合在了厂房里面。
“诸位新来的职工，可能你们还没有这么快的适应身份从学生到职工的转变。”
“没有关系也不要紧张，因为来给你们做职工技能培训的是你们的老前辈李振华！”
“大家请热烈鼓掌欢迎！”
汪主管慷慨激昂的说完了之后，没想到这些员工们竟然鼓掌的时候懒懒散散，声音也是稀稀拉拉。八一中文网
好在李振华是个老油条了，什么大风大浪没见过。
他也不在乎这些，于是赶紧走到了台面上，给大家做起了非常详细的职工技能方面的培训。
原本按理来说这应该是好事儿，因为大家都是从西南华工技校毕业出来的。
那就证明他们的基础理论知识肯定十分的完善和丰富，再加上有李振华这个老前辈在前面当命灯。
每个人肯定都会觉得，这一批新入职的员工可是赚到了。
毕竟现在就算是盛隆机械厂的老员工能够得到李振华培训的机会也不多。
可就连李振华自己都没有想到，他竟然能够在今天这样的场合上吃瘪，而且