于海陆丰公司委派的管理层还没有到来，因此赵水生带着几个下属留在家园县城，一边等人，一边物色办公楼。
而高梦等人则坐飞机回漠南的省城归绥。
过了两天。
采购部的王峰等人来到了漠南分公司。
江淼也准备这几天就回汕美总部。
王峰等人吃了午饭，便来到他的临时办公室，刚刚坐下，就将一份厚厚的文件递给江淼：“老板，这是我们这半个月来的采购报告。”
“你说一下。”江淼一边说，一边看着文件。
“集装箱房再次订购了100个，同时还订购了一大批生活用品和家用电器、办公用品，比如睡袋、椅子、办公桌、电风扇、除尘器、加湿器、洗衣机和烘干机。”王峰停顿了一下。
“继续。”
“然后就是生产设备方面，我跑了几个北方的设备制造厂，订购了5套草料和粮食烘干生产线、5套牛羊粪发酵罐、3套锅炉”
总而言之，林林总总下来，采购部这半个月又费了三千多万，真是钱如流水。但是这些投入是必须的。
无论是保障员工生活质量的家用电器、生活用品，还有办公用品和生产设备，这些东西都是漠南分公司必不可少的。
不然以漠南这个工作环境，很难留得住人，而当地人又不太够用，也不能招聘太多当地人，免得他们抱团搞事情。
江淼听完王峰的汇报，用笔在文件上批示了一些事情，然后吩咐道：“峰子，你安排两个人留在漠南分公司，监督一下分公司的采购，特别是农资采购办公室，过一段时间再调其他人过来轮换。”
“好的。”王峰理解江淼的想法。
毕竟这种山高皇帝远的分公司，采购方面很容易存在猫腻。
江淼这样做，就是未雨绸缪。
定期派采购部、财务部、监察部的人员过来查看，这是必不可少的操作。
另外也要加强高管的人才储备，不能让一个分公司的管理层固定下来，也不能让一个人长期担任分公司的总经理，免得尾大不掉。
每三四年左右，就要挪一下分公司总经理的位置，同时每年更换掉一部分分公司的管理层，时刻保持分公司的管理层之中存在新人，让他们没有办法稳定交际圈和关系网。
这些制度已经制定出来，正在慢慢向全公司推广。
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向江淼