习，应付考试。
江皓将热空调一开，就跟任易鑫谈具体关于易票票公司的情况
“先谈谈关于易票票公司的情况。”
“明年服务器得换了的事我先跟你打个预防针，公司资金够么？”
“够的，账面上现在还247万，其中11月的单子共182万，12月也没几天了，应该超不过120万。”
对公司的事任易鑫虽然现在去少了，但关注的并不少，一下就报出了每个月的具体账目。
倒了年底，大部分公司都忙着年终总结，各种项目的完成情况。
愿意跟他们这种技术服务的公司谈商务的意向的确少了不少。
很多领导会考虑到这项目上了年底前搞不定，明年还得急急忙忙的赶着。
会更愿意明年年初再谈，反正也不差这几个月的工夫。
“算上公司工资还有运营方面的成本，还有1月份可能的订单，总预算三百万应该没问题。”
“那这样，起码预留出100万给到服务器的成本。”
“这种大型服务器，后期可以继续慢慢加钱完善，先期一百万，我想想撑过未来两年没问题。”
之前公司很多东西都是勉强凑合着，这次准备彻底更新，起码在未来两年内公司不再担心硬件上的压力。
至于两年后，电子发票也慢慢要开始出苗头了，移动手机开票的工作也要开启。
那时候才是真的年营收过亿年收的风口，服务器趁那次再继续更新换代。
在任易鑫点头后，江皓是继续讲着他对公司发展的想法安排。
“年终奖包括年货这块你准备了么？”
“年终奖除了销售部门另算外，其他部门我准备每个人多发两个月工资，至于年货已经在让蒋怡挑了。”
这点倒是准备挺充分，江皓点头也过了这一项。
“明年年初公司得继续扩张，业务员队伍最好维持在十人左右，开发队伍四到五人，技术支持这块也得有个六七人的团队。”
“至于人事，行政还有财务那块，你自己把握。”
对于这块工作，江皓挺有分寸的。
虽然清楚任易鑫对这块也没多看重，但他也没去多插手这方面的工作，当好大股东和把握好公司主要的发展脉络就行。
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